Реорганизација на организацијата

Во која било форма се одвива реорганизација на организацијата, суштината на овој настан е при преминување на сите должности и права на друштвото на неколку или една компанија во билансот на сепарација или на делото за пренос. Со други зборови, универзалната сукцесија се остварува.

Постојат различни форми на реорганизација на претпријатијата. Меѓу главните, треба да се издвои: приклучување на компании, поделба на претпријатието на неколку, одвојување од претпријатието.

Наједноставната и најлесната опција е (ажурирање) ликвидација на фирма преку продажба. Овој метод предвидува замена на основачот, главен сметководител и генерален директор. По завршувањето на активностите за премин, компанијата се смета за "ажурирана". Како резултат на тоа, должностите одат до новоизбраниот извршен директор. Во овој случај, организацијата се реорганизира без никакви задолжителни проверки од страна на даночниот орган. Времетраењето на "реновирање" на претпријатието во овој случај е околу еден месец. Така, за многу претприемачи, овој метод е најмалку тежок.

Реорганизацијата во форма на спојување вклучува приклучување на неколку претпријатија кои имаат заеднички правен капацитет. За да се пренесе постојниот обем на правна способност, редоследот под кој се одвива "обновувањето" води до појава на нова компанија.

Треба да се напомене дека во согласност со Граѓанскиот законик, реорганизацијата на организацијата може да претпостави формирање на само одредени видови трговски претпријатија. На пример, деловните здруженија или партнерства од еден тип може да се трансформираат во производствени задруги или во општества и партнерства од други видови. Оваа рестриктивна регулатива се однесува на трансформација на акционерски друштва со ограничена одговорност, како и производствени задруги.

Треба да се напомене дека, според законот, невозможно е да се реорганизира комерцијална организација во непрофитна организација и обратно. Во согласност со одредбите на Сојузниот закон, синдикатот или здружението, која е непрофитна структура, може да се трансформира во економско партнерство или општество. Во овој случај, институцијата може да се реорганизира во трговско претпријатие во една форма - во форма на економска компанија.

Овие одредби придонесуваат за обезбедување на универзална сукцесија, не дозволуваат ситуации во кои дел од обврските и правата кои произлегуваат од општата правна способност не може да се пренесат на друга компанија со посебни правни способности. Исто така, случаите се исклучени кога друштво со посебен правен капацитет може да даде повеќе права отколку што има.

Во согласност со општото правило, реорганизацијата на трговските структури се врши со одлука на нејзините учесници (основачи) или од страна на раководното тело кое има соодветни овластувања дадени во согласност со составните документи. Во овој случај, ова правило обезбедува исклучоци.

Првиот исклучок се однесува на случаи кои се утврдени во рамките на законот. Во овие ситуации, по правило, постои трансформација на компанијата под задолжителен редослед. Овој образец предвидува реорганизација со одлука на судот или овластените државни органи. Ако во исто време одлуката не се изврши во утврденото време, ќе биде назначен надворешен менаџер, кој ќе ја изврши конверзијата.

Вториот исклучок се однесува на случаите утврдени со закон, кога трансформацијата во форма на спојување (спојување) се врши со согласност на овластените државни органи. Ова изземање предвидува задолжително добивање на согласност од овластеното тело со цел да се спречи злоупотребата на ситуацијата од страна на трговските структури.