Целосна вработеност и улогата на државата во регулирањето на пазарот на трудот

По настаните како што се војни, болести, природни катастрофи, можеби повеќето страшно, повеќето луѓе би го нарекол невработеност. Некој во потрага по работа залудно за долго време, некој држи на сегашната локација преку донација на време и здравје, плашејќи се да бидат сиромашни. Впрочем, многу луѓе живеат буквално од плата до плата, плаќаат кредити, или едноставно немаат други извори на приходи во случај на одземање на основната заработка.

Целосна вработеност - ситуација во земјата, во која сите работоспособно население се обезбедени со работа. Ова прашање мора да биде вклученост на владата како главен регулатор на пазарот на трудот. Создавање на оптимална односот помеѓу нивото на понудата и побарувачката нема да работи без посредник, бидејќи доволен број на работни места - тоа не е за сите. Секој сака да се најде работа која одговара на неговите потреби на ниво на платите, работните услови, активности за одржување, како и други услови. Не може да се најде идеална предлог, луѓе или се согласувате со помалку поволни услови (или сосема несоодветна) или продолжува да го бара за останатите невработени.

Затоа, целосно вработување е достижна само кога понудата и побарувачката да ја задоволи едни со други, но оваа верзија, како и сите совршен, не може да се реализира во пракса. Прво, поради присуството на човечкиот фактор кој не може да се земе во предвид; второ, секогаш ќе има т.н. природна стапка на невработеност, а тоа е, состојба во која мал процент од населението е во потрага по подобро место за живеење, а напуштањето на поранешниот. Идеално, овој процент не треба да надминува 5-7% од вкупниот број работоспособни граѓани, и ова ниво мора да се одржува на сите времиња. Концептот на целосна вработеност само значи состојба на пазарот на трудот, па не верувам дека вработените треба да биде апсолутно сите граѓани.

Со полно работно време , а вклучува вработување на оние кои се подготвени да работат. Од статистиките исклучи луѓето кои не се на своите вработени. Или ова е домаќинка, или оние кои само сакаат да се земе пауза од работа и да се размислува за иднината на развојот на кариерата, како и лица кои немаат потреба да работат за она што го сакате причини.

Во советско време улогата на државата во регулирањето на пазарот на трудот е многу значаен. Се отворат работни места за дипломирани студенти на средно и високо образование, во плата, постојат т.н. "изедначување", преку која од работоспособното население да не брзаат од место до место во потрага по подобар живот. Спроведена активна борба со "зависни", речиси целосно вработување беше постигнато со помош на нервоза, изрази слогани и светла постери славејќи на работничката класа. Безделничење и комерцијални активности хули, така што бројот на официјално се вработени граѓани беше доволно висока.

Каква е состојбата во земјата во моментот? Според официјалните податоци, стапката на невработеност е ниска - околу 5%, што одговара на нивото на природната стапка на невработеност, сепак, биро за вработување испрати неколку, бидејќи постои перцепција таму кои нудат сосема несоодветни за работа со ниски плати. Веројатно, на ниво на неформална невработеност е неколку пати повисока. Што е причината?

На прв поглед, работни места кружат, но сега по студијата не мора да работат на специјалност, кои се во потрага за дипломирани студенти и прашина и профитабилно место. Понатаму, многу огласи се измама, многу организации неказнето ги кршат Законот за работни односи. Отсуство на државна интервенција им овозможува на овие компании да постои и да ги доведат во заблуда конкуренти. А во последниве години многу универзитети со хуманитарна пристрасност произведува менаџери, адвокати, економисти, каде што побарувачката е ниска, а недостаток на техничари. И, се разбира, падот на производството и земјоделството девалвирана трудот на работниците и селаните, ги принудува младите од руралните средини да се преселат во градот, како и оние кои може да биде добра фабрика и фабрички работници - да одат на работа во канцелариите и продавниците.

Значи во моментот на целосна вработеност во Русија е нереален. Дури и затоа што не можат да направат човек да работат за минимална надница (да, во такви работни места не е недостаток), кога не може да опстане кога постои пропаганда насекаде луксузен живот.