Бизнис кариера: управување и планирање.

Бизнис кариера - е прогресивен напредок во одредена професионална област. Тоа вклучува квалитетот и статусот професионален развој, обука, развој на способности. Од друга страна, концептот вклучени и зголемување на надомест за нивната работа.

Бизнис кариера вклучува не само промоција. Квалитативните страна на кариера вклучува развој на одреден вид на дејност или професија. Тоа е, може да донесе голем број на видови на лилјак, во зависност од карактеристиките на професионалната дејност на лицето. Тоа може да биде кариера уметник, менаџер, лекар, политичар или војската.

Напредок Професионални директно поврзани со индивидуалните карактеристики на одредено лице, неговите главни карактерни особини, како што се одредување, амбиција, итн Свест и лична визија за својата иднина во професијата е основа на движењето на скалите. Тоа е од тука постои позиција формирање на лицето на професионален, работи сфера. Фактори кои влијаат на кариера е безбедно да се носат и во личниот живот, постои живот надвор од работа.

Бидејќи ова прашање е толку многу зависи од субјективните карактеристики на лицето, логично е да се заклучи дека на промоцијата на управување на услугата е, исто така, во рацете на човекот. Всушност, планирање на бизнис кариера во најдиректно влијание на вистински напредок.

Се идентификуваат различни видови на професии. Тоа може да биде интер-организациски и intraorganizational. Распредели на кариерата професионалци со специјализирани и не-специјализирани. Не постои такво нешто како кариера хоризонтална, вертикална и скриени (или центрипеталната).

Најмногу хармоничен и ветувачки опција е планирање на кариера, така што беше и развој на професионална и на меѓу-организациски ниво. управување со кариера во бизнис во овој оддел бара лица за вршење на повеќе од следниве цели: разбирање на односот на идниот развој на компанијата и себе си во својата структура, планирањето на своите способности, во согласност со професионалните достигнувања и изгледите за напредување во кариерата, елиминирање на "мртви краеви" кариера, проучувајќи нивниот потенцијал развој со цел да се спречи нереализирани очекувања, итн

Професионална бизнис кариера во одредена област вклучува неколку класичен фази. Оваа уникатна сегменти на човековото живеење во неговата професионална дејност.

Прелиминарната фаза - овој пат на истражување и подготовка за работа. Обично трае и до 28 години. Овој пат се дава на пребарување за своето место. Потоа доаѓа во фаза на формирање, кој ќе трае пет години. Тоа е време за развој на одбраната занимања и формирање на вештина.

Само тогаш можеме да зборуваме за фаза на промоција. Строго бизнис кариера, како што се, со оваа фаза започнува само (во традиционална смисла). Оваа фаза трае околу 15 години (до 45) и е придружена со дополнителна обука, стекнување на искуство, вештини и да добие повисок статус, како и потребната независност. Таа започнува со самодоверба изразување на човекот како поединец. Човекот се стреми за повисок плаќање на нивниот труд, постои интерес и за други алтернативни извори на дополнителен приход.

Чекор на чување случува врв во кариерата. Тоа трае и до 60 години. Во ова време на обука е во тек. Овој период се карактеризира со креативност. Тој се здоби со независност и себе-изразување.

И последната фаза - на завршување на кариерата. Човекот е веќе размислува за одмор. Овој кризен период, кога бизнис кариера престанува да се зголеми вредноста во очите на човекот. Доаѓа време да се размислува за себе-изразување и други активности. На пример, во вашето омилено хоби.