Надоместување на детски додатоци. Големини и видови на бенефиции. Кои документи се потребни за поддршка на децата

Во моментов, различни програми се одвиваат на федерално и регионално ниво за поддршка на семејствата со деца. Помошта е обезбедена на различни начини. Овие бенефиции и детски бенефиции. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. Во 2016 година скоро сите плаќања утврдени со закон беа индексирани. Материјалната помош се обезбедува од самиот почеток на бременоста. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. N Пресметката на детските бенефиции во општи случаи завршува кога доаѓа на возраст. Сепак, голем број на исплати се до 23 години. . Да разгледаме уште повеќе какви видови детски бенефиции постоеле во 2016 година .

Општи информации

До неодамна, системот на материјална поддршка на руските граѓани беше подобрен поради проширувањето на листата на регионални и федерални бенефиции и плаќања. корректировались в зависимости от экономической ситуации. Големините и видовите на бенефиции беа прилагодени во зависност од економската ситуација. Износот на исплатите се зголеми поради индексација.

Тешкотии

Во 2016 година беа направени многу непопуларни одлуки. Тие беа фокусирани на заштеда на буџетот (федерални и регионални). Првата одлука имаше за цел да го намали бројот на корисници на бенефиции и плаќања, врз основа на принципите на потреба и критериумите за таргетирање. Соодветните одредби беа утврдени со Федералниот закон бр. 388. Втората одлука се однесуваше на годишната индексација. ФЗ бр. 371 предвидува "претходна индексирање" на показателот за вистинска инфлација од 01.02.2016 (за 2015 година).

Класификација на плаќања

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Пресметката на детски додатоци може да се врши месечно или во исто време. Втората опција е доделена еднаш кога се појавуваат одредени околности. На пример, тоа може да биде раѓање на дете. Месечните плаќања се редовно именувани сè до возраста или до крајот на постапувањето на други околности предвидени со закон. осуществляется: Во зависност од формата, се врши пресметка на детски додатоци :

1. Задолжително социјално осигурување. Плаќањата се вршат на сметка на фондот за привремена неспособност за работа, како и во врска со мајчинството. Таа е формирана од придонесите на работодавачите.
2. На државната социјална сигурност. Овие исплати на сметка на буџетските федерални резервации се обезбедени од SSZN ("Социјална заштита"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Пресметувањето на детските додатоци во оваа форма може да се врши и преку формирање на овластена агенција / министерство.

Паушални исплати

Според горенаведените критериуми за класификација, се утврдува листа на бенефиции за лицата со деца. Сите видови плаќања и специфични категории на граѓани на кои се наменети, може да се комбинираат во табела:

Месечни плаќања

Прво на сите, треба да се каже за придобивките на лицата кои се грижат за дете до 1,5 литри. Тие се назначени:

1. Отци, мајки, други роднини, старатели, вклучувајќи ги и оние кои се дел од цивилниот персонал во воени формации на територијата на земјата и во странство, кои се на соодветен одмор. Притоа, тие мора да бидат предмет на OSS поради причините наведени погоре.
2. Мајки кои служат под договор, како и вработени во други служби кои се изедначени со војска.
3. Родители кои не се предмет на OSS, вклучувајќи ги и редовните студенти.
4. За мајките, отпуштени за време на бременоста, заминуваат за Б & Р (грижа за малолетник), во врска со ликвидацијата на организацијата. Слични исплати им се даваат на овие жени по престанокот на активноста во статус на ИП или самовработено лице.
5. Сопругите на воените службеници се согласиле во странство. Жената мора да биде оневозможена во исто време.
6. Отци - вработени во службите кои се изедначени со војска.
7. Роднините, со исклучок на родителите, кои не се предмет на ОСС и кои вршат вистинска грижа. Плаќања се вршат во случај на смрт на таткото / мајката, прогласување на нив починати, исчезнати, признавање како неспособни, лишени или ограничени во родителските права, затвор, затајување од воспитување и одржување, неспособност да се грижи за малолетници поради здравствени услови.

Надоместокот за деца под 3 години е обезбеден за мајки или други роднини кои всушност заминуваат и работат според договор за вработување или се договорни војници или вработени во служби кои се изедначени со војска.

Уредба

Секоја вработена жена која се подготвува да стане мајка има право да замине. Нејзиното траење:

1. 70 дена пред породувањето, со повеќекратна бременост - 84 дена.
2. 70 дена по раѓањето на детето. Ако породувањето е тешко, отсуството се зголемува на 86 дена. Ако имало две или повеќе деца, времетраењето на периодот изнесува 110 дена.

Пресметката и плаќањето ги врши работодавачот пред одмор. Износот на надоместокот е 100% од просечната плата. Законодавството утврдува голем број ограничувања за максималниот износ на исплата. Таа се определува со максимална основа на одбивања во ФСС. Ако искуството на идната мајка е помалку од 6 месеци. Или нејзината просечна плата не го надминува минималното плаќање, тогаш се зема предвид минималната плата. Од 01.07.2016 година минималната исплата е 7500 рубли. За да ја добиете оваа исплата, мора да напишете апликација и да обезбедите листа на неспособност за работа. Хартијата се предава на службата за персонал на претпријатието. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Можете да ја проверите пресметката на детски додатоци со барање на писмена пресметка од работодавачот. Треба да се упати до филијалата на ФСС, со што работодавачот комуницира. Таква постапка може да се бара, на пример, ако жената не се согласува со износот на исплатата.

Еднократно плаќање

Таа се потпира на жена која е регистрирана во рана фаза во специјализирана медицинска установа. Ова треба да се направи во рок од 12 недели во неделата. Доплатата е 581 рубли. 73 коп. За да го добие, работодавецот добива потврда од здравствената установа која ја потврдува регистрацијата со БИС. Треба да се наведе акушерскиот период.

Исплата на жени на воени, регрутирани војници

За нив е утврден фиксен додаток од 24.565 долари. 89 k. Земете го тоа по постигнување на 180 дена од бременоста. Главниот услов е и итна служба на нејзиниот сопруг. За да добивате плаќање, мора да обезбедите две референци. Едниот му се издава на сопругот на местото на службата, вториот на жената во институцијата каде што е регистрирана. Документот треба да се води од одделот за пресметка на детски додатоци во USZN.

Фиксна плата при раѓање

Секоја мајка може да добие еднократен надоместок во износ од 15512 рубли. 65 к. Плаќањето се заснова на новороденче. Ако во исто време се родиле неколку деца, тогаш пресметката се врши на секој од нив. За да добијат парична помош, вработените родители можат да работат на нивното работно место. осуществляется в УСЗН. Невработени, пресметката на детски додатоци се врши во USZN. При преносот на малолетно лице во семејство за воспитување (посвојување, старателство, старателство), се обезбедува слично плаќање. Можете да го добиете во USZN. Ако е усвоено дете со посебни потреби, или неколку млади луѓе постари од 7 години кои се сестри / браќа, износот на материјална помош се зголемува на 118529 рубли.

Матичен капитал

. Ова е детски додаток за второто дете . Денес Маткапитал се смета за една од најзначајните мерки за материјална поддршка. Во 2016 година, нејзината вредност остана на ниво од 2015 година, бидејќи не беше извршена индексација. Денес породилниот капитал е еднаков на 453 илјади 026 р. , нужно оформить сертификат в ПФР. За да добиете поддршка за дете за второ дете , треба да му издадете сертификат на ФИУ. Овие средства имаат целна вредност. Тие можат да бидат потрошени само за одредени потреби. . Според тоа, се воспоставува посебна постапка за пресметка на детски додатоци . Не можете да добиете пари во готово. Трошоците се остваруваат со безготовински трансфери за изградба или купување на станови, обука на детето или обновување на пензијата што ја финансира родителот. Можете да испраќате средства кога имате 3 години. Исклучоците се случаи на исплата на хипотека.

Грижа за деца на возраст под 1,5 години

Работна жена може да добие поддршка за деца веднаш по неговото раѓање. Ова плаќање се дава месечно. Тоа е 40% од просечната заработувачка. Плаќањето го врши работодавачот. Федералниот закон бр. 81 утврдува правила за пресметување на детски додаток за невработените граѓани, како и за лица кои немаат доволно висока официјална просечна плата. Фиксниот износ на SMIC се плаќа месечно за овие субјекти.

Грижа за деца под 3 години

Откако детето ќе достигне 1,5 години, плаќањето на месечна материјална помош е прекинато. Сепак, ТК ја предвидува можноста на вработените родители да земат одмор да се грижат за малолетник до 3 години. Сепак, во овој период не се очекуваат плаќања. Исклучок е компензација, утврдена со претседателски декрет од 1994 година бр.1110. Неговата големина е 50 тр. Тоа се обезбедува на барање на родителите, вклучувајќи и женски војници, други роднини по пријава поднесена на местото на работа. Од 2013 година речиси сите региони започнаа со исплати при раѓањето на третиот и следните деца. Овие надоместоци се доделуваат до 3 години. утверждается региональными властями. Распоредот за пресметување на детски додаток е одобрен од страна на регионалните власти. Актите на овластените тела, исто така, го одредуваат висината на плаќањето, условите за добивање. Надоместокот се обезбедува ако просечниот приход на член на семејството е помал од минималниот износ што е определен во одреден регион.

Исплата на жените на вработените при регрутација

На овие жени се гарантира исплата за грижа за малолетници пред да се достигне тригодишна возраст. ограничиваются периодом службы по призыву. Сепак, времето на пресметување на детските додатоци по поднесувањето на документите е ограничено на периодот на службата со регрутација. Ова значи дека компензацијата може да се добие додека брачниот другар е во редовите на вооружените сили. Во 2016 година износот на корист беше 10528 рубли. 24 копекс / месец. Правото на брачниот другар на сервисерот на оваа компензација се појавува веднаш по породувањето. Материјалната помош се обезбедува до денот на испуштање на нејзиниот сопруг од службата. За регистрација на користа што треба да се примени на територијалниот USZN.

Плаќања до 16 и 18 години

Овие надоместоци се сметаат за најдолги видови на материјална поддршка. Придобивки се доделуваат на самохрани мајки додека не стигнат до 16 години, доколку се на училиште - до 18 години. Надоместоците се назначуваат на регионално ниво и се финансираат со помош на соодветниот буџет. Во секој предмет на земјата износот на компензација варира од 300 до 1500 рубли месечно. За да добие финансиска помош, самохрана мајка мора еднаш годишно да го потврди нејзиниот статус. Друг надомест е исплата на деца со посебни потреби. Оваа материјална помош е обезбедена во согласност со одредбите на Федералниот закон бр. 51. Плаќањата се вршат од ФИУ. Во 2016 година, тоа беше 11,903 рубли. 51 к. / Мес. Во некои региони постои фактор на зголемување, соодветно, има повеќе надомест. Оваа придобивка се обезбедува во текот на целиот период на важење на ICEC сертификатот до 18 години. По постигнување зрелост, се назначува социјална пензија.

Кои документи се потребни за поддршка на децата

Листата на хартии од вредност ќе зависи од видот на плаќањето. Работна жена треба да добие:

1. Уверение за регистрација во кое се наведува акушерскиот период.
2. Лист за попреченост за BeeR.

Ако една жена работи во моментот на плаќање или во последните 2 години е вработена во неколку организации, треба да добиете референци во овие претпријатија со пресметка на просечната плата. Се предвидува местото на работа во кое ќе се плаќа надоместокот. Пријавата за одмор на одмор е приложена кон овие документи. Студентите треба да обезбедат:

1. Апликација.
2. Листа на неспособност за работа.
3. Евиденција за работа или сертификат од последното работно место.
4. Документ од службата за вработување дека жената е регистрирана како невработена.

За да добиете паушал на БИС хартија, следново:

1. Апликација.
2. Сертификат од регистраторот на f. 24.
3. Пасоши на татко и мајка со копии.
4. Sv-во раѓањето + копија.

Ако двата родители, еден од нив мора да достави потврда од вашата компанија или место на студија која тој претходно не ги добивате овие плаќања. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Кои документи се потребни за детски додаток доколку мајката или таткото (или двете) се невработени? Во овој случај, тоа е предвидено:

1. Изјава.
2. Помош од болницата.
3. Пензија сертификат од родителите (или една, ако семејство со еден родител).
4. Сертификат за соживот со детето (предвидени во станбениот орган).
5. Пасоши и нивните копии.
6. Извадок од работата на последното место на работа.

Бенефиции вклучуваат повикување дека надоместот не е платен пред тоа.