Normo час и пресметување

Во текот на својот бизнис план, компанијата ги зема во предвид различните фактори и индикатори. Сепак, нивниот број зависи од активноста на организацијата. На пример, една компанија се ангажирани во производството на кој било производ или обезбедување на различни услуги, кои вклучуваат бизнис план е редот на големина поголема ефикасност од било која друга компанија. Една од најважните е норма-часа. Оваа стапка е основа на сложеноста на производот, што е предмет на регулаторни, има директна врска со обемот на произведена стока. Покрај тоа, таа е во тесна соработка со продуктивноста на трудот.

Normo часа - мерка на износот на времето потребно да се изврши некоја работа, добивање на услуги, или единицата за ослободување на производство. Вредноста е ограничена на нејзината регулаторна рамка. Вреди да се напомене дека оваа бројка има влијание врз крајната цена на стоката, а како последица на тоа, износот на приходите и нето добивка.

Пресметка на стандардни часа се случува со користење на овој познат код, што е бруто број на работни часови. Овој индекс може да се утврди како што следува: бројот на вработените во организацијата се вклучени во производството на одреден тип на производ, помножена со бројот на работните часови. Сепак, резултатот не може да биде норма за утврдување на оваа вредност како normo-час. Ова се должи на фактот дека овие човек-часа биле користени со еднаков интензитет и напор.

Тоа ќе биде прифатена дека одредена сума на време е поминато на регулираните и нерегулираните паузи. Во зависност од видот на дејноста на претпријатието, бројот на минути на одмор утврдени во согласност со прописите. Затоа, од вкупниот број на човек-часа потребни за да се одземе вредноста на индикаторот.

Покрај тоа, исто така има и одложувања, отсуство од работа и инвалидност. Во согласност со различни форми на одредена сума на време, статистички извештаи, исто така, може да се пресмета и одземе големината на пресметаниот износ на човек-часа. Исто така, треба да се земе во предвид и некои други показатели. Не заборавајте за времето да се подготват за работа, како и завршување на процесот на работа и доведување на работното место, со цел. Познавањето на овие индикатори и карактеристики на луѓето, може да се пресмета оваа вредност како стандард-час.

Да разгледаме еден пример. Во производството на производот се вклучени 5 луѓе. Бројот на часови секој од нив е еднакво на 8. Според прописите, секој вработен има легитимно пауза за ручек - 1 час и две паузи од 10 минути одмор. Покрај тоа, на почетокот на ден да се донесе своето место во работна состојба, и на крајот на смени за чистење на тоа се дава 10 минути, односно во износ од - .. 20 минути. Во текот на месец март, ниту еден од работниците не се земе време надвор, никој не е болен, а не времето на застој и не се случи. Ефикасноста на процесот на производство е 115%. Цената на стандарден час - 2000 рубли. Да се пресмета бројот на одработени часови месечно и да се утврди нивната парична вредност.

решение:

На вкупниот износ на човек-часа е еднаков на:

5 лица * 8 часа * 20 дена = 800 човек-часа.

На износот на времето на регулираниот паузи, ручек, подготовка на работното место:

10 минути + 10 минути + 1 час + 10 минути + 10 минути = 1 час 40 минути или 1.67 часа

Износот на неискористени во времето на производство е:

5 луѓе * 20 дена * 1.67 часа = 167 човек-часа месечно

Други нема прекини, така што бројот на одработени часови ќе биде:

800 лице / час - 167 лица / час = 633 лице / час

Во исто време, работниците користат своето време поефикасно, т.е. 633 лице / час се претвора во:

633 лица / час * 115% = 727,95 по лице / час - ова е потребниот број на стандардни часа.

Во овој случај, цената е:

727,95 по лице / час * 2000 рубли. = 1.455.900 рубли.