Ревизијата на сметките за исплата

Работењето на секое претпријатие е невозможно без употреба на ангажираат работна сила од многуте луѓе кои продаваат својата работна сила, со цел да се направи пари. За возврат, компанијата ги плаќа платите како плаќање за купените работа. Со цел да се провери дали сите пресметки врши помеѓу сопствениците на работната сила и за своите клиенти, односно компанијата работодавач, ревидирани исплата на платите.

Верификација на финансиски трансакции поврзани со исплата на наемниот труд се врши во неколку фази, кои се заеднички за сите видови на ревизија. Ревизија на пресметките на платите се врши во согласност со меѓународните стандарди за ревизија - специфични документи кои ја регулираат сите фази на ревизијата - со изготвување на план да издаде извештај. Преку употреба на овие стандарди, ревизијата ќе биде подеднакво за сите земји во светот, што е многу важно за мултинационалните корпорации.

Ревизија надоместок вклучува проверка на следниве точки:
Број на вработени на претпријатието во зависност од бројот на вработени на плата и бонуси, бројот на болниците, отсуство од работа и време. Така, таа потврди појавата на сите обврски на претпријатието на вработените, според кои мора да ги платат одредени количини како плата.

Откако потврдена појава на обврските на компанијата на своите вработени, потребно е да се фокусираат на проверка на нивните перформанси сега. Во овој момент, ревизијата на расходите за плати е фокусирана на платен список, банкарски извештаи, списанија снимање на готовински трансакции - на кратко, сите оние документи кои може да го потврди приемот на платите на svuoey персонал.

Ревизија на пресметките за исплата мора да се обрне посебно внимание на два случаи на не-стандардна плата - болни и одмор. Бидејќи во овие случаи, пресметката на плаќања е поинаква од стандардната исплата на плати, мора да биде целосно или барем селективно да рекалкулиране на исплата на вработените кои биле на одмор или на боледување, и да се провери како резултат на сликата на оној кој беше прогласен за сметководител претпријатие . Во случај на недоследности е потребно за да се елиминира разлика од било задржување dovyplaty преплатување со персонал.

Последен пат, кој мора да се однесуваат на ревизија на пресметките на платите - пресметка на компанијата да се финансира социјалната сигурност на граѓаните, како и со даночните власти. Фактот дека компанијата плаќа за своите вработени даноци, како данокот на финансиски приходи на физички лица, како и разни други давачки, кои доаѓаат во социјалните фондови: пензија, осигурување од незгода, инвалидско осигурување, и други. Со цел да се обезбеди точна пресметка на податоци плаќања потребни за извршување на проверки на лице место за пресметување на одредени категории на работници - ова ќе им даде можност да се процени целокупната точност на пресметка на трошоци. Ако има било какви грешки, тоа е потребно да се спроведе целосно скенирање на пресметка на даноци и придонеси.

Ревизија на пресметките за исплата вклучува издавање на посебен тест на крајот на извештајот, кој ќе се покаже како работите се со исплата бизнис во претпријатието, дали има неопределени плата долгови, или пак, дали плати за недовршени часовник персонал. Во зависност од резултатите од тестовите за управување на компанијата ќе преземе понатамошни одлуки за доведување цел на финансиското работење на компанијата.