Основен систем на усогласување на раст и развој на компанијата

"Развој" категорија содржина - тоа е процес и резултат на креативните самоспознание и човековите активности, во насока на постигнување на нов квалитет во нив - приближување кон идеалот, која има висок квалитет, на домашниот пазар. За возврат, економскиот развој - процесот и резултатот на креативна активност и општеството на знаење, како усогласен целина, со цел подобрување на животот и на постоечкиот свет. Концептот на "раст" истакнува квантитативна манифестација на надворешен аспект на категоријата "развој". Како резултат на тоа, развојот - феноменот на квалитативен раст - квантитативно. На раст може да се случи дури и кога компанијата не се развива. Искуство на домашните компании минатата година сведочи за присуството на економскиот раст и отсуството на квалитативни промени, кои се карактеристични за развој. Сега е потребно да се усогласат овие два процеси едни со други и се користи за подобрување на работењето и конкурентноста на претпријатијата, бидејќи, како што истакнуваат експертите, сите широка начини на презентација на деловните субјекти исцрпени. Ние се наоѓаат на границата која го дели економски механизам на индустриската ера на економски механизам на пост-индустријализацијата. И само од нас зависи дали ќе можат да се движат од место во светот исполнет со нови потенцијални клиенти, или да остане на урнатините на застарен начин на производство како суровина додаток на земјите глобални лидери.

За да се на ниво на претпријатие позитивно да се реши проблемот на промоција на нашата земја треба да ги остваруваат своите конверзија на mikrotsivilizatsii - chelovekotsentrichnye социјална едукација, која е поврзана со спроведувањето на економските и културните функции, со цел да се обезбеди економски развој и раст, ослободување на поединецот, различност на формите и сложеноста на животната средина на постоење, подобрување на индивидуалните и колективните полнотата на животот. За ефикасно работење на претпријатието, тоа е многу важно да се има во собата на системи за управување на активностите за набавки, добар пример за управување со мајсторот на податоци речник.

Суштината на претпријатието во контекст на цивилизациските промени утврди акумулирано знаење и култура. И на првата и втората компонента зависи од луѓето, особено и од вработените и од потрошувачите, претставници на изведувачи, кои преку интеракција создава нова врска, придобивките на знаење, култура и богатство. Формирање на повисоко ниво на културата доведува до зголемување во областа на тријадата на развој и раст. Куп на одредено ниво на знаење во претпријатието се гледа во промената на растојанието помеѓу тријади. Во овој случај, на доминантната култура и знаење, исто така, бара меѓусебно хармонизирање како неетички знаење претпријатие го прави системот нестабилен, и недостаток на знаење, со високо ниво на културата намалува својот креативен потенцијал.

Оптимално е комбинација на стапката на раст на знаење и продлабочување на културата во компанијата. Потоа, условите за усогласување на сите компоненти на системот - развој, раст и трансформација на внатрешните и надворешните мир mikrotsivilizatsii.

модел mikrotsivilizatsii претпријатие на луѓето, како што треба, ќе седат во централно место. Општество (општо) го претстави во овој систем е посредувана преку лице (за еден) и претпријатието (специјални). Во овој случај, на ниво на претпријатие што е можно да се контролира како што, всушност, посебен и единствен и заеднички. Predpriyatiya- mikrotsivilizatsii уникатност лежи во фактот дека во различни економски и неекономски односи таа е во состојба да влијаат на луѓето, други бизниси и општеството во целина. Ова се чини дека неискористен до денес, социјален потенцијал на цивилизациска трансформација на деловните субјекти.

На крајот, лидерите на домашните претпријатија да се разгледа следниве прашања: дали нивните претпријатие на одредена личност и јавноста е повеќе од само производи, платите или други економски бенефиции? без разлика дали тоа е способен за генерирање на процесот на раст и развој? Ние треба да го разгледа ефикасен, конкурентен во цивилизациските промени во глобален карактер? Доби на овие прашања се позитивни одговори укажуваат на радикални промени на подобро општество.