Долгоочекуваниот породилно отсуство: плаќања - добра помош за семејниот буџет

Чекање за бебето во придружба на мноштво пријатен кавга поврзани со појавата на неговото раѓање. Во прилог на загриженоста во врска со нивното здравје и купување на сите потребни мерки за бебе, бремена мајка не смее да се заборави да се грижи за еден ваков важен момент, како што се разни бенефиции поврзани со овој настан. Оваа помош од државата презеде сите мајки, без исклучок, само големината на тоа ќе се разликуваат во зависност од различни фактори.

породилно отсуство, плаќање на кои може да се добијат, почнувајќи од неколку месеци пред раѓањето и трае 3 години од денот на настанувањето на детето.

Првиот почнува породилно отсуство. За мајки очекуваат бебе, нејзиното времетраење е 140 дена (од 30 недели од бременоста). Во случај дека испораката имале компликации, се зголеми на 156 дена. Па, ако ќе има близнаци или повеќе деца, времетраењето на одмор е 194 дена. Во овој случај, ќе се заокружи со работа може да се имаа во 28 недела од бременоста. Следува отсуство за нега на дете, кој е платен да polutoraletnego возраста на дете, и до три години, излегува само месечен надомест од 50-рубљата. Најголем број на прашања се јавуваат само во првиот период.

Надоместокот за породилно отсуство според новите правила (во сила со почетокот на 2013 година)

Тоа е од тој датум почна да дејствува измени донесени уште во 2011 година. Сега, основа за пресметување на износот кој се плаќа ќе биде платата за две години пред да оди на одмор, но не оној што претходно.

Друга промена се однесува на постапката за пресметување на просечната вредност на исплата за да се утврди износот. Значи, не се смета за друг период на породилно отсуство, боледување, плаќања не се плаќа данок (финансиска помош до 4000 рубли, бенефиции итн).

Работа на породилно отсуство не е причина да ја намали големината на помошта примена, поврзани со неа. Па мамо, премногу рано да се почне со работа по раѓањето на бебето, добива додаток на истиот износ како оној што работи се уште не се појавија.

За време на породилно отсуство плаќања се пренесуваат во исто време. Тие се еднакви на просечната плата за жените е иста за време на траењето на рокот, но законски ограничени на 186,986.80 рубли. Според тоа, жените кои добиваат доволно голема плата, оди на породилно отсуство, се губат пари, тоа е, ако во периодот на населба надмина вредноста (основа за пресметка):

• за 2010 година и претходните години - 415.000 рубли;
• 2011 година - 463000 рубли;
• за 2012 година - 512.000 рубли.

А малку различни нешта за оние чија вкупна работно искуство од најмалку 6 месеци. За нив, на големината на плаќање на еден месец ќе биде 4661 рубли.

породилно отсуство - исплата на додаток за дете на возраст од 1,5 години

Во втората фаза на "декрет" - отсуство заштита, на минимален износ на исплата кој е 2453,93 рубли месечно за прво дете, 4.907,85 на втората и последователните.

Во корист за остатокот е дефинирана како 40% од просечната плата за две години (пресметува слично како и во случај на породилно отсуство), таа е ограничена на максимум од 16,241.14 рубли.

Породилно отсуство: уплатата, која може да се добијат во прилог

Мала компензација се достапни за почетокот на регистрација за бременост. Кога додаток породувањето еднократниот се плаќа во износ од 12,405.32 рубли.

Мамо, кој е роден на второто бебе, ќе имаат право да добијат еднократен град на родител, износот на кој во 2013 година е 408,960.50 рубли.

Во прилог на овие федерални бенефиции, може да се добијат надомест од регионалниот буџет во неговата резиденција. На пример, во Москва, т.н. исплати Лужков, и во регионот Москва - Громов.