Агенција за вработување "Kelly Services": рецензии

Сега прашањето на вработувањето во Русија се зголеми многу остро. И зошто да не е секој може да се најде соодветно место за живеење. Во таквите моменти, го усвои или до размена на трудот, или јавете се на агенциите за вработување. Една таква компанија е токму "Кели услуги".

Но, потребно е навистина да се применуваат тука? Што мислат тие за вработување на работници? Можеби бескорисни обиди да соработуваат нема да? Потоа едноставно, без да губат време, тоа е подобро да почнат да бараат за вработување на сопствените. Судијата дали она што компанијата "Kelly Services" ќе го има врз голем број прегледи на вработените. Дозволете ни да ги испита како е можно поскоро.

активност

Првото нешто што треба да се обрне внимание - ова е активностите на компанијата. Понекогаш тоа е веќе во можност да им помогнам. "Кели услуги", како што се вели, ова е агенција за вработување. Ја зема различни фирми на нови вработени. Ова може да се примени за секој бараат вработување.

Во оваа смисла, нема жалби таму. По сите, агенцијата "Kelly Services" навистина ги извршува своите задачи - нуди можности за работа за вработување на сите возрасти на населението. Многу од нив се охрабрени од фактот дека жалбата тука може дури и ученик тинејџер. Но, вреди да се направи тоа?

Вработувања

Предложените местото на работа, исто така, играат важна улога за вработување. Се согласувам, не е тешко лице со високо образование (или неколку) одлучи да се примени на фирма, која вработува околу janitors и водоводџии со средства за чистење. Значи она што не сметка велат бараат работа?

Компанијата "Kelly Services" го прави во овој поглед е достоен за внимание. Можете да најдете било работа - една која одговара на вашето образование, желба и вештини. Сепак, менаџерски позиции со високи плати е ретка. По работата брзо затворена. Но, шефот на глобата, може да добиете тука.

Така, агенцијата за вработување, според подносителите, навистина се обидува да ги задоволи желбите на клиентот во однос на прашањето за вработување. Можно е да не секогаш, но често. Бидејќи ние сите сакаат да бидат менаџери и потребни се обични вработени во различни корпорации почесто. Значи ние треба да оди таму каде што името.

Првиот дијалог

Фаза интервјуа - уште една карактеристика која често се наменети за кандидати за вработување фази. Тоа може да ги отуѓи и да привлече. Тука, за жал, "Кели услуги" (Агенцијата за вработување) не може да ужива голем углед. Кандидатите често се жалат на интервјуирање, каде што често има негативни поени.

На пример, вработените често одат во врска со тоа на рецепција, објасни директорот на регрутирање е многу тешко да се токму она што го сакате. На која позиција или имаат желба да се добие позиција. Сето ова е поради менаџерот е млада девојка која самата од "претставува знаат сите" и наметлива, или една стара жена, не можејќи да го слушам, па дури и на кратко растојание. И ако се јавите било модерна канцеларија, тоа дури може да биде целосен неуспех да се разберат едни со други.

Покрај тоа, агенцијата "Kelly Services" доби негативни критики и природата на одредена тензија во текот на интервјуата. Бидејќи вие најверојатно, ќе зборува малку арогантен. Таквата ситуација не е по вкус на секого. Особено во случаи кога лицето што се пообразовани и култивиран од менаџер на човечки ресурси.

Но, постои еден плус во едно интервју. Ова е - Профил на подносителот на барањето. Тоа, според голем број вработени се пополни брзо и лесно. Со сето ова постои слабо прашања таму. Ова е стандардна анкета, која им помага да дознаете дали ќе се квалификува за одредена позиција. Се разбира, очигледна предност Рибар "Kelly Services" - е дека по интервјуто можете брзо да се јавиме и да поднесе извештај за резултатите од средбата. Практиката покажува дека често ви се даде позитивен одговор и цврста понуда за вработување.

каде задоволни

Не заборавајте дека било само-почитување агенција за вработување ќе им понуди прилично престижна компанија за вработување. Во овој поглед на жалителите "Kelly Services" се задоволни. Не се задоволни, се разбира, но не постои специфична разочарувања.

Работата е дека со големите компании како што се "Лукоил", агенцијата не соработуваат. Но, со големите малопродажни синџири и компании во секој град - целосно. Значи, ако сакате да работите во "Викторија", "Sportmaster" или "Letual" во менаџерската позиција или како обичен работник, ќе немаат проблеми. Што е најважно, на работа, обидете се да се разјасни точно каде сакам да одам на работа најмногу. Вработување на менаџери, и покрај сите "инциденти" интервју, се обиде да ви одговара со најдобрата локација.

распоред

агенција за вработување "Kelly Services" одговори, исто така, добива прилично добро и за распоред работа, која е понудена на кандидатите. Работата е во тоа што можете да изберете или промени, или да се види, па дури и се направи индивидуален "дневна рутина", кој потоа се преговара со вашиот работодавец. И празници и паузи ќе бидат дадени на истото за вас.

Но, на сите добри нешта на крајот да дојде крајот. Во некои случаи, апликантите се незадоволни од компанијата ", Кели услуги". На пример, се должи на фактот дека многу често го откажавте промени и прередување на излез. Или сакате да се јавите дел од времето во повеќето неочекуван момент, иако првично наведени овие нијанси. Неговата игра, но тоа е постојано се изолирани.

приходи

Ако зборуваме за приходи, тука ситуацијата е скоро иста како и секаде на друго место. Вработените се крајно незадоволни со плаќања. Меѓу предностите на "Кели услуги" (Агенцијата за вработување) го истакнува фактот дека предложените работодавачот навистина ќе ја плати на "белата" плата, како и официјални документи.

Но недостатокот на еден таму. Тоа е продолжување на исплати од досегашните одлагања. На пример, може да се само неколку месеци по ред не се види обвиненијата. А потоа ќе одат на сметка на платите за само 1 месец. Со други зборови, агенцијата "Kelly Services" недоволен квалитет овозможува на своите услуги. Ние сега знаеме дека за оваа компанија што мислат луѓето. Сега можете да ги направат своите сопствени одлуки за тоа дали да се применуваат тука.