Што значи штрајк Италијанец?

А огромен број на работници на повеќето различни сфери на активност од целиот свет за да протестираат користат различни мерки, меѓу кои има штрајк. Италијанската верзија од него е значително различни од мнозинството на аналози, со тоа што работодавецот не постои причина некој начин да ги казни вработени. Ова е предност, но во дел, како и недостатокот на овозможување на управување да ги игнорира барањата на работниците. Ефективноста на штрајкот варира во зависност од односот на вработените, нивните функции и сериозноста на проблемот. Повеќе комплекс на прашањето за која се дискутира и повеќе можности за вработените, толку е поголема шансата за позитивен резултат.

Што е штрајкот на италијанскиот "?

Овој концепт е протест, во која луѓето, наместо да одбие да ги извршуваат своите функции, напротив, да започнат да ги спроведе, така прецизно и буквално дека ефикасноста на работата се намали значително. Ова е главната разлика од другите врсници. Во нормален случај, само ќе престане да работи, кој им овозможува на работодавачот се применуваат одредени мерки на влијание врз бунтовничкиот подредени. Но, во верзија со италијанската варијанта на формални причини за таквите акции не е таму. Таа се заснова на неможноста за изготвување таква канцеларија или службени упатства дека правилно ќе се оцени сите активности на работникот. Често, тоа е многу матно е наведено дека им овозможува на работниците да најде мана со секоја ставка. Ќе се работи, но многу побавно, а не како што е ефикасен како во нормален режим.

Првата примена

За прв пат терминот "италијански штрајк" се појави во 1904 година. Таа воведе на персоналот на железничките компании, кои беа крајно незадоволни од раководството, но не беа во можност едноставно да престане да работи. Наместо тоа, тие почнаа да ги извршуваат своите должности многу прецизно и на чекор од нив да не се отстапува. Идејата е дека таквиот пристап би требало да предизвика зголемување на ефикасноста на работата, но тоа е, всушност, почнуваат да се случуваат многу побавно. Многу возови беа откажани, а компанијата претрпе огромни загуби. Според други извори, прв пат истото се случи и во Италија, исто така, но не и со железничката пруга, и пилотите. Суштината останува иста. Интересна карактеристика е тоа што, во некои случаи, не ги користат овие упатства со кои работници се потребни за извршување на неговите функции и специјално развиен од страна прописите за вработените, кои не се во спротивност со закон и на писмото на стандардната документација, но всушност значително го успорува процесот.

Настани во пристаништето во Санкт Петербург

Во Русија, за прв пат како што тоа се случи во околу 1907 година Во најмала рака, тоа е годината е јасно наведено во весникот во кој прв го откри. До ден-денес, овие напади редовно се одржуваат низ целиот свет. Во 2015 година, во Санкт Петербург имаше уште еден италијански штрајк. Пристаниште, и чии вработени протестираа против постојните колективни договори, е речиси парализиран, иако неговите функции се врши строго. Дали е тоа многу долго време и е многу неефикасен. Загубите беа огромни. Компанијата прв пат се обиде да се најде компромис, но секогаш беше против недостаток на желба работниците да направат отстапки. На крајот, ситуацијата не се реши. Детали не беа обелоденети, но малку е веројатно дека двете страни постигнале токму условите кои би.

Лекарите во Москва

Уште еден сличен случај, иако во помал обем, сфатена нашиот главен град. Москва, италијански штрајк кој избувна во истата 2015 година, не е особено се чувствува непријатност како проблем во врска со условите за работа во една болница. Да, и не сите лекари се приклучија на протестите. Но, ситуацијата излезе резонанца е доволно силна дека лекарите сакаше. Тешко е да се замисли како тоа ќе дејствува на лекар, кој строго се придржува до сите инструкции, стандарди и барања. Всушност, со оглед на вкупниот број и фактот дека тие се во голема мера толкува исто апсолутно различни, тоа не е изненадувачки дека услугата е во една медицинска установа беше практично престана.

Протести во Државната дума

Повеќе до точка, кога штрајкот на италијанскиот лекарите во 2012 година, тоа ќе се случи во органите на одлучување во земјата. Така, пратениците од "Фер Русија" се обиде да го продолжи времето за разгледување на законот не им одговараат, со резултат кој беше избран само како протест. Јас сум го изразува во монотон прочита и разгледување на стотици амандмани, од кои секоја одредува неверојатно долго време. Тоа беше планирано да биде околу 1.000 од овие елементи, но доби само 357. Со успехот на тоа не доведе. Единственото нешто што се покажа за да се постигне - да се постигне неколку дополнителни часа на време. Интервенираше "Обединета Русија", која мелени банален проблем број на нивните гласови.

Јапонски видови

Италијански штрајк ќе има директни колеги во другите земји. Одличен пример за ова е Јапонија, каде што вработените често се организираат слични протести. Но, земајќи ги во предвид менталитетот на населението во државата се одвива е малку чудно. Првата разлика, кој едноставно е несфатливо Русин е предупредување на работодавачот што точно еден месец подоцна, ако тој не ги слушаат барањата на вработените, тие ќе штрајкуваат. Тоа е изразено само во фактот дека, во прилог на строго почитување на упатствата, истовремено ги красат неговата униформа значки и етикети, што укажува на фактот што се случува против протест.

Италијански камионџии

Не сите протести во Апенинскиот полуостров се случи во овој стил. А директен пример за ова е штрајк на италијанските камионџии ", што се одржа во хард стил. Тие само се блокирани сите главни патишта, парализирајќи земјата за подолг период. Во продавници, дури и имаше недостиг на производи, што не се случило за долго време. Загуби за државата да биде неверојатна. се исполнети барањата на крајот возачи. Ако ги анализираме сите фактори, можеме да заклучиме дека италијанските штрајкови стилот ретко доведува до посакуваниот резултат. Најчесто, тоа само привлекува јавното мислење и индиректно предизвикува водич барем делумно да се исполнат барањата на вработените. Ваквите протести ретко се случуваат во навистина сериозни причини.

Како да се справи со италијанската штрајкови?

Кога такво нешто има само се појави, веднаш се појави прашањето: што да направам, ако тоа е невозможно да се исполнат барањата на демонстрантите. Да се идентификуваат неколку главни начини. Првиот е врз основа на игнорирајќи го фактот на штрајкот. Ако компанијата не е основен приход или да ја намали ефикасноста на, било позитивни ефекти се постигне едноставно нема да работи. Тоа е точно во врска со јавните институции, од кои повеќето не донесе никакви приходи. Друга опција - да се предвиди оваа можност и да се воспостави таков инструкции, дословно исполнување на која нема да влијае на компанијата. Тоа е практично невозможно. Третиот метод - притисок врз вработените. Тоа не е само опасен, всушност може да доведе до затегнување на протест, но, исто така, во многу случаи незаконски. Најлесен опција - да се слуша на вработените и објасни барања до најголем можен степен, зошто тие се непрактични. Ветување за подобрување на ситуацијата, веднаш штом ќе има можности за тоа, и така натаму. Најчесто ова е доволно, но не смееме да заборавиме дека ветувањата ќе мора порано или подоцна да ги исполни.

резултати

Италијански штрајк се однесува на сосема легитимно методи на протест. Тој не дозволува работодавачот да се применуваат на вработените или казнени штети. Ова силни и слаби страни на тоа. Со овој штрајк на вработените се уште треба да одат на работа, и строго ги извршуваат своите функции. Тоа не е секогаш можно да се постигне овој ефект, што ќе предизвика работодавачот навистина слушаат барањата. Во принцип, како знак на протест е во просек се избира помеѓу точката на компанијата и нејзиното функционирање нормално. Тој забележува дека сериозните прашања не може да се реши на овој начин, но за да се привлече внимание на малите проблеми е сосема реално.