Како успешно да го положат интервју и да се добие работа: 21 трик

Понекогаш интервјуа може да изгледа прилично застрашувачки, сепак комуницира со вас сосема обични луѓе. Ова значи дека тие се под влијание од страна на истите психолошки принципи како и другите. Едноставни совети ќе ви помогнат да го подобрите вашето однесување и да се направи позитивен впечаток. Ако навистина сакате на работа, но не знаете како да го добие, овие совети може да ви помогне да се разбере како да се воспостави комуникација со други луѓе и да ги зголемите вашите шанси за добивање на слики.

Доделување на интервју во вторникот наутро

Според истражувањето, совршен момент - оној кој одговара на интервјуто, а не ти. Затоа, ако можете да го направите тоа време, укажуваат на состанокот за време на десетодневен триесет во вторникот. Тоа ќе биде релативно релаксирана момент за вашите пријатели. Претходно средби се незгодно, бидејќи на интервјуто само што пристигнале на работа и тој треба да се справи со случаите на претстојниот ден. Во вечерните часови време, премногу лошо, бидејќи нема да има повеќе луѓе да не мислат за тебе и за тоа што ќе се после работа.

Не можат да дојдат на интервју веднаш по силни кандидати

Студијата покажува дека офицери на персоналот го прават своето мислење за секој кандидат врз основа на кој друг беше интервјуиран на истиот ден. Според некои извештаи, луѓето се интервјуирани по неколку силни кандидати добија пониски оценки отколку што се очекуваше, а напротив, оние кои се интервјуирани по слабите кандидати беа рангирани повисоко. Не е јасно дали овој феномен, а луѓето го прават тоа намерно потсвеста, сепак, ако знаете за нивото на квалификации на другите кандидати, и можете да изберете, се обиде да дојде по помалку квалификувани.

Изберете вистинската боја на фустан

Различни бои се произведуваат различни впечаток. Дваесет и три проценти од HR менаџери препорачуваме сина, петнаесет - црна. Една четвртина од испитаниците признаваат дека најлошото бои - портокалова, тоа покажува недостаток на професионализам. Добри бои освен црна и сина - сива и бела боја.

Одговори се однесуваат на возраста на интервјуерот

Може да се разбере многу за интервјуто и дека сака да се слушне од вас, врз основа на неговата возраст. Вашето однесување треба да се утврди каков вид на човек сте пребарувања. Ако овој млад човек, покажуваат вашето портфолио и да демонстрира способност да реши многу проблеми истовремено. Ако човек 30-50, ја покажат креативноста и способноста да се балансираат работата и животот. Ако лице кое е постаро, покажуваат почитување на напорна работа и достигнувања. Луѓето на длабока возраста за пензионирање треба да покаже лојалност и да се вратат на работа.

Чувајте ги вашите дланки отворена

Движење на вашите раце влијае на каков впечаток ќе се направи. Ако се покаже на дланките, ви покаже искреност, и виткање прсти заедно - доверба. Не се свитка рацете и прислушување прстите на масата.

Најди нешто заедничко со интервјуерот

Ако знаете дека повеќето заинтересирано лице кое спроведува интервју со вас, обидете се да се започне разговор на оваа тема. Постои хипотеза дека сличноста е во интерес на народот вкус.

Повторете ја гестови персонал

Постои психолошки феномен, што покажува дека луѓето се повеќе како едни на други, ако го повторат гестови на едни со други. Ова треба да се одржи хармонично и ненаметливо. Ако не покажуваат интерес за јазикот на телото, ќе се покаже дека не може да се игра како тим. Ако се повторува гестови на соговорникот, тој не се забележи, но се чувствуваат сочувство за вас.

Слава себе она што компанијата

Луѓето кои покажуваат симпатии за компанијата, без да се обидувате да се промовираат, обично одам на работа. Таквиот персонал изгледа посоодветно. Значи ви покаже вашиот ентузијазам.

Докажување на довербата и за задржување на време

Да се биде успешен во бизнисот, и ние мора да бидат способни да се натпреваруваат и да соработуваат. Ако се покаже подготвеност да се добие, но во исто време со самодоверба, ќе се произведуваат најпозитивен впечаток.

Бидете искрени за вашите слабости

Првиот импулс во одговор на прашањето за слабостите ќе ви кажам за нешто што може да се гледа како на сила, на пример, да се информираат за тенденција да перфекционизам. Сепак, последните истражувања покажаа дека ги одбива луѓето. Тоа е подобро да се биде искрен. На пример, признава дека не може секогаш совршено организирани. Звучи прилично и ќе предизвика симпатии на персоналот.

Подгответе се за фактот дека се чувствувате сигурни

Да се чувствува помоќен, обидете се да се размислува за моментот кога одговорноста е во ваши раце. Оваа приказна ќе направи голем впечаток.

бидете експресивен

Ако сакате да изгледа паметен човек, не зборуваат премногу монотон. Ако некое лице вели, брзо и прецизно, со експресивен интонација, тој се чини дека повеќе енергична и интелигентни.

Види соговорникот во очи

Немојте да се премногу срамежливи да се погледне својот соговорник во очи. Луѓето кои се однесуваат отворено и контакт со очите се гледа како поинтелигентен од оние кои изгледа далеку. Обидете се да не се заборави за тоа за време на интервјуто.

Бидете пријателски настроени, но јасна

Ако сте нервозни, ќе се однесуваат помалку отворено и директно, зборуваат побавно. Обидете се да се дружат, да бидете сигурни, само одговори на прашања.

Докажување на нивниот потенцијал

Можеби ќе сакате да му кажете на вашиот придружник на сите негови изминатите достигнувања, но тоа е подобро да се фокусира на она што може да се постигне во иднина. Луѓето да плаќаат поголемо внимание на неточни информации, бидејќи тие сакаат да го поправам. Затоа, приказната за иднината е поуспешна од зборува за минатото.

Подгответе се за тешки прашања

Бидете сигурни дека за да се подготват за прашања кои не сакате да одговорите исто така. На пример, размисли како да се одговори, ако се праша за вашата реакција на отпуштање од работа. Одговорот мора да биде мирна и позитивна.

Не насмевка премногу

Вие не секогаш треба да намуртено, но широка насмевка на лицето не ќе ви даде добар резултат. Истражувањата покажуваат дека многу насмевки - ова не е клучот за успехот. Ова е особено точно на сериозна позиција каде што се бара менаџерски вештини. Насмевката се смета за позитивен на интервјуто само на продавачот или консултантски позиции.

бидете ентузијастички

Истражувањата покажаа дека луѓето се покажува интерес и енергија, одам на работа, се повеќе и повеќе. Ако се покаже вашиот ентузијазам, да се зголеми веројатноста дека ќе бидат поканети на второ интервју.

Не заборавајте на мал разговор пред интервјуто

Ако сте во можност да разговарате со некој случајно пред тој почнува да бара сериозно прашање, ќе се направи голем впечаток. Луѓето со оваа вештина на добивање на работа почесто.

Не се повторува мемориран фрази

Многу луѓе во интервјуто повтори традиционалниот текст, со фокусирање на биографија. Всушност, тоа е најдобро да се земе пауза по прашања и одговори искрено не веднаш одговори мемориран фрази.

Ќе те прашаат зошто се поканети на интервју

Ова прашање може да изгледа чудно, сепак, оваа тактика работи. Тоа ви овозможува да се привлече вниманието на интервјуерот и ви дава корисни информации за тоа што ви се допаѓа кај работодавачот.