Група на компании "Miel": критика на персоналот. "Miel": Коментари од купувачи

Секоја компанија добива различни повратни информации од персоналот. "Miel" - не е исклучок. И така денес ние ќе се обидеме да се разбере она што го прави оваа група на компании, тоа е, всушност, е тоа? Може ли да ја верувате како работодавач, и само како место на одредени услуги? Или некои бескрупулозните компанијата пред нас? Вреди да се разбере сето ова, по сите прашања во врска со недвижен имот, тоа е многу сериозна тема.

Опсег на вработување

Што е група на компании под името "Miel"? Недвижен имот - што е негов составен дел. Впрочем, пред нас е вистински компанија која работи со него. Агенција или, ако сакате. Се разбира, тоа е, исто така, активноста исклучиво во врска со недвижен имот. Поточно, со неговата продажба. Ние може да се каже, имаме корпорација на недвижности, прилично голем и популарен. Така и за нивните активности нема поплаки агенција "Miel" не прима. Се е јасно и едноставно. задоволен со овој престој и конкурентите, и клиенти. Што уште треба да се обрне внимание?

Вработувања

За да започнете, ајде да разговараме малку за нашата компанија денес од перспектива на потенцијалните работници. Што мислат тие за оваа група на компании? Можам да верувам нејзиното вработување? Големо внимание е посветено на корпорацијата за отворени работни места. И агенцијата "Miel" во оваа област не е многу различен од конкуренцијата. Овој феномен е угодно и разочара.

Зошто? Почесто отколку не стекнување на компанијата Брокерите, како и менаџмент консултанти. менаџерски позиции се, како по правило, бр. Поточно, тие сите беа зафатени. Ова значи дека одредена кариера нема. Фактор кој многу кандидати тажни. Сепак, работата на Realtor или консултант - ова е нормална појава во агенција за недвижности. Можете да најдете работа на неговите потреби. И за оваа повратна информација "Miel" остава добар персонал. Тука нема да се слушне некоја возбуда и големи ветувања високи позиции. Ќе знаеш однапред што да се договорат. Така, додека постои причина да се верува во компанијата. Како и да е, од страна на кандидатите.

интервјуа

Па, важна улога игра од страна на повеќе интервјуа. Овие првиот состанок со потенцијалниот работодавец депонирани во умовите и помош на луѓето на некој начин го карактеризираат еден или друг унија. "Miel" во Petrovka (и не само таму) во оваа област не се било негативност од апликантите. Дали е тоа малку незадоволство.

Работата е дека самото интервју ќе се одржи во просториите на компанијата. Ситуацијата во целиот пријателска: се комуницира на еднакво рамниште. Ова е прилично редок феномен, кој има огромно влијание врз потенцијалните кандидати. Сепак, постојат исклучоци. Понекогаш тоа може да се гледа на одредена ароганција од страна на работодавачот. Ваквите појави се обидува да го спречи многу брзо.

Осврти "Miel" добри работници. Тие истакнуваат дека комуникацијата со вработување на менаџери се многу плодна. Можете да побарате вашиот советник сите детали на избраната задача. Тој ќе ви објасни карактеристиките на одредена активност. И додека никој не го кријат нема. Што може да биде подобро од целосни информации за слободните работни места и во иднина? Поради ваквите чесност "Miel" во Petrovka, а не само на оваа адреса, таа добива добар поглед на кандидати. Само тука вреди да му верувате на ваквите прегледи? Дали е тоа навистина сите толку добро како што изгледа?

услови

Посебно внимание се посветува на условите за работа во вработувањето. Всушност, овој фактор е важно за оние кои бараат работа. Никој не сака да работи во грд, лош, непријатна атмосфера. Затоа, работниците често ги напуштат своите мислење, земајќи ги во предвид оваа функција.

И "Miel" (недвижности канцеларии мрежа) заработува позитивни критики во оваа област. Зошто? Фирмата нуди не само добра и поволни услови, но и удобност. Прво, ќе бидете во поголемиот дел од времето во добро опремена канцеларија. Второ, ќе бидете во можност да се комбинираат на активности со недвижен имот со било кој друг. Сите работни места се што ви треба на било кој вработен: пријатен изглед и целосна функционалност.

Се работи главно има компјутер или маса. Да, ова е главно седентарен начин на работа, но тоа се уште предизвикува радост и интерес од апликантите. Многу вработени сонуваат за удобно канцеларија и на работното место. компанија "Miel" ќе обезбеди такви услови. Тие се сигурни да ве задоволи. Како и да е, толку многу ветувања и потенцијалните вработени, и имаат сегашните работници, а самиот работодавач.

приходи

А посебно место е наменет за дискусија на приходи од секоја активност и на компанијата како целина. Никој не сака да оди на престижна компанија, која ќе плаќаат ниту денар. Затоа, плати - еден од најважните показатели дека се одвратат и привлече. Во Брокерите "Miel" велат дека ситуацијата е двосмислена. Сем работодавачот ветува високи профити, процент на трансакции, бонуси и премии. Околу 60 000 месечно - сега е реалност. Но, овде, во пракса се покажува поинаку. И тоа е фрустрирачки многу кандидати.

проблемот лежи во фактот дека на недвижен имот активност - непостојана работа. И вашата плата ќе зависи од посветена ви трансакции. За оваа повратна информација "Miel" вработени може да се види негативен карактер. Излезе, не постои фиксна плата. Постои можност и склучувањето на многу разумен договор, која ќе ви донесе брзи и големи профити. Но, тоа е можно дека сте, во принцип, ништо да се добие било. Запомнете, "Miel" (Москва и во други градови) - вистинска компанија со имот. Во такви организации, самата плата не е платена во фиксен износ. Само еден процент од трансакцијата. О, и бонус / бонуси на дискреционо право на работодавачот.

Слобода и социјалниот пакет

Но, се уште има неколку точки кои добиле вниманието на кандидатите. Тоа е тешко да се каже дали тоа е добро да се вклучат работниците, но ситуацијата тука е иста како и поголемиот дел од Брокерите. Корпорацијата "Miel" го продава имотот на различни граѓани. И агентите, вработените во канцеларии имаат многу можности на работното место. Кои од нив?

Тоа е, рече дека оваа област е совршен за комбинирање. Тоа е, ќе можат да работат не само во "Miel", но исто така и на некое друго место. На повеќе стабилна позиција во однос на приходите. И тоа е угодно. Повратни информации од вработените "Miel" во овој поглед е навистина позитивни. Впрочем, ако сте во можност да се склучи зделка, работата на корпорацијата ќе биде само на пристојна работа со скратено работно време. А основната плата (на пример, од активност на друга компанија), нема да се изгуби.

На негативната страна на оваа слобода, исто така, на располагање. Првично, ќе се вети целосна пакет бенефиции. Плус формализација, комуникација плаќање и транспортни услуги. Но, во пракса, тоа нема. Официјален "Miel" работа е ретка. И да се направи надвор, како по правило, само најдобрите. Значи, повеќе на социјалните гаранции пакет. И како за плаќање на комуникации и транспорт може да биде, во принцип, да се заборави - за се што ќе мора да плаќаат од џеб. Непријатна појава, што е разочарувачки. Иако овој модел е забележан во многу корпорации.

за клиентите

Па, со кандидати решат малку. Во принцип, "Miel" не се разликува многу од своите конкуренти, работници тоа не е премногу задоволен. Ништо чудно, особено со оглед на недостатокот на стабилна приходи од дејноста. Но, она што клиентите се размислува за организацијата? Нивното мислење исто така, игра важна улога.

Тука, како и во случај на вработените, не постои единствено решение. Некои од "Miel" задоволни, а други не. Може да се каже како среќа. Всушност, секој канцеларија на недвижен имот - е ризик. Никој не знае што продавачот ќе падне. Можеби и корпорацијата е едноставно измамени!

Сепак, во принцип, "Miel" клиент повратни информации добива добри. Впечатоци по посетата на канцеларии остане позитивен. Ќе комуницира со вработените, кои знаат својата работа. Покрај тоа, сите канцеларии изгледаат уредни и чисти. Тоа не е срушен колиба во која да оди, и нешто непријатно! Секогаш можете да се јавите rietorom корпорацијата "Miel" и да го до најнови информации. Ова е добра. квалитет на услуги е, исто така, на надморска височина!

измами

Но, не толку добро како што би сакале. Навистина, во "Miel" работа е често знак прашалник. И персоналот не е секогаш подготвена да "патека" на клиентот, да направат пари. Понекогаш и недостатокот на стабилен приход прави се чувствува. Ова се рефлектира во однесувањето на агентите. И како последица - на целата организација.

На пример, некои корисници се жалат дека тие не комуницираат со нив во подобра тон. Постојат работници кои се груби и не реагираат на коментарите. Овој феномен не е премногу често, но е присутна. И исклучување на многу клиенти. Комуницирајте со сиромашни и необразовани, груб Realtor - тоа е страшно.

Друга негативна точка - е измама. И од страна на продавачите, како правило. Но, никој не го обвинува сите испакнатини наредени против "Miel". Па понекогаш може да се слушне дека оваа организација не се одликува со својата чесност. Некои од трансакцијата, бидејќи на таквите појави се скршени. Излегува дека нашата сегашна група на компании и кандидатите мамење, и клиенти.

стапки

Друга важна точка - на цената на услугите. Тој, исто така, игра улога. "Miel" - престижен, елитната група на недвижности канцеларии. И во него, како купувачи велат дека цените се доста високи. И на многу имот, и како процент од трансакцијата. Таа одбива многу. Да, ние секогаш сакаат да работат и да се справат со добро, престижни компании. Но исто така и за услугите што тие не треба да се "искине три кожи." Сè што е добро во умерени количини. За жал, "Miel" не е. Но, ако се грижите за квалитетот на услугите, како и угледот на Агенцијата, може да се јавите овде без проблеми.

избор

Последното нешто што клиенти се погледне, тоа е избор на недвижности. Тоа е само тој прави да се стави со некои негативни моменти, на располагање во "Miel". Оваа организација не нудиме широк спектар на сместување. Со тоа, вие може да го најдете тоа што ви се допаѓа, без никакви проблеми и во најкраток можен рок.

Се разбира, за да се плати за сè. Тоа е причината зошто многумина веруваат дека цените на недвижностите во "Miel" преценети. Во принцип, ќе се применуваат тука или не, тоа е до вас. Ова е постоечка компанија која е на пазарот за стоки и услуги зазеде цврст став. Верувам дека тоа е можно, но претпазливост ќе треба да биде. Па се обрне внимание на овој фактор. Конечната одлука е до вас лично!